UPM maksoi viime vuonna henkilöstölleen kannustepalkkioita yhteensä 65 miljoonaa euroa vuoden 2016 hyvästä tuloksesta. Luvut käyvät ilmi UPM:n eilen julkaisemasta vuosikertomuksesta.

Neljän viime vuoden aikana UPM:n tulospalkkioiden summa on ollut keskimäärin 58 miljoonaa euroa vuodessa.

Tulospalkkausjärjestelmät toivat viime vuonna työntekijöiden vuosiansioon yhtiön 46 toimintamaassa keskimäärin 7,2 prosentin lisän. Vuoden 2017 lopussa UPM:n henkilöstömäärä oli 19 111.

Tulospalkkio määräytyy taloudellisten mittareiden perusteella, joista käyttökate (EBITDA) on keskeisin. Vähintään kolmannes tulospalkkiosta määräytyy yksilö- ja/tai tiimitavoitteiden saavuttamisen perusteella.

Jos ajankohtaiset metsäasiat kiinnostavat, tilaa Metsälehti tästä.