Stora Enso Metsän yt-neuvottelut ovat päättyneet. Uusilla toimintamalleilla, töiden järjestelyillä ja eläkejärjestelyillä irtisanottavien määrä saatiin laskettua aiemmin ilmoitetusta 30:stä kahdeksaan.

”Irtisanomiset ovat aina erittäin ikävä asia. Olemme kuitenkin helpottuneita, että eri vaihtoehtoja, kuten eläköitymismahdollisuutta, pystyttiin hyödyntämään niin, että irtisanomisten määrä jäi alle kolmasosaan neuvottelussa esitetystä vähennystarpeesta”, sanoo Stora Enson Suomen metsäjohtaja Janne Partanen.

Irtisanomiset jakaantuvat puoliksi hallintoon ja puoliksi kentän asiantuntijoihin kaikissa henkilöstöryhmissä.

Yt-neuvottelujen tarkoitus oli parantaa kilpailukykyä ja laskea kustannuksia.

Jos ajankohtaiset metsäasiat kiinnostavat, tilaa Metsälehti tästä.