Ponssen muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen tuloksena metsäkonevalmistaja vähentää Suomesta 21 työntekijää ja ulkomailla 40 työntekijää.

Vähennysten määrä jäi aiempaa arvioitua pienemmäksi. Alunperin muutosten ennakoitiin johtavan yhtiössä yhteensä 120–140 työpaikan vähenemiseen, josta Suomeen arvioitiin kohdistuvan 50–60 vähennystä. Irtisanomisten määrä jäi ennakoitua pienemmäksi, koska toimintamallin muutoksessa avautuneisiin uusiin työtehtäviin sijoittui kymmeniä yhtiön työntekijöitä.

Muutosneuvottelut liittyvät Ponssen toimintamallin muutokseen. Uudessa mallissa yhtiö siirtyy globaaliin organisaatiorakenteeseen ja raportointilinjoihin – tavoitteena on tehostaa toimintaa, lisätä kilpailukykyä ja kustannustehokkuutta. Uusi toimintamalli astuu voimaan kesäkuun alussa.

Jos ajankohtaiset metsäasiat kiinnostavat, tilaa Metsälehti tästä.