Metsäteollisuuden kaikki työehtosopimukset on saatu neuvoteltua, kun aiemmin tällä viikolla päästiin sopuun metsäalan asiantuntijoiden ja metsäteollisuuden toimihenkilöiden sopimuksista. Työantajia edustava Metsäteollisuus ry on vahvistanut kaikki neuvotteluratkaisut.

Käyty neuvottelukierros mahdollisti työehtosopimusten kehittämisen tavalla, joka ei keskitettyjen sopimusten aikana ollut mahdollinen, Metsäteollisuus arvioi.

”Esimerkiksi ulkopuolisen työvoiman käyttäminen helpottuu, minkä ansiosta paperi-, sellu- ja kartonkiteollisuus voi tehostaa toimintaansa”, sanoo Metsäteollisuus ry:n työmarkkinajohtaja Nina Pärssinen.

Hänen mukaansa paperiteollisuuden uusi työehtosopimus kohtuullistaa osalla tuotantolinjoista joulun ja juhannuksen ajan seisokkikäynnistä maksettavia korvauksia sekä niistä kertyviä vapaita. Mekaanisessa metsäteollisuudessa työaikajoustot parantavat kapasiteetin käytettävyyttä muuttuvissa tuotantotilanteissa.

Paikallinen sopiminen korostuu erityisesti metsäteollisuuden uusien työehtosopimuksien palkankorotusmalleissa.

”Neuvottelukierros tarjoaa hyvän pohjan lisätä paikallista sopimista. Tuotantoon vaikuttavat olosuhteet ja kilpailutilanne tunnetaan parhaiten paikallisesti”, Pärssinen korostaa.

Vetoapua valtakunnansovittelijalta

Aivan vaivattomasti neuvottelut eivät sujuneet. Valtakunnansovittelija Minna Helteen apuun jouduttiin turvautumaan mekaanisen metsäteollisuuden ja paperiteollisuuden toimihenkilöiden sopimuksia sorvattaessa.

Metsäteollisuuden sopimuskaudet kestävät metsäteollisuudessa 24–26 kuukautta. Niiden kustannusvaikutus on yleisen linjan mukainen sekä korotustasojen että paikallisesti jaettavien erien osalta.

Jos ajankohtaiset metsäasiat kiinnostavat, tilaa Metsälehti tästä.