Haemme nyt Solution Owneria UPM Metsän kehitystiimiin Tampereelle. Valittu henkilö voi työskennellä Tampereen ohella myös jollain toisella UPM Metsän keskeisellä paikkakunnalla.
Terveiset tulevalta esihenkilöltäsi
”Nyt sinulla on loistava tilaisuus päästä vaikuttamaan kehittämällä uusia järjestelmiä ja prosesseja Metsän tarpeisiin! Meillä on tiimissä hyvä tekemisen meininki ja mukava porukka. Oletko sinä seuraava jäsen meidän joukkoomme?” – Sampo Myllymäki, kehityspäällikkö
Mitä teet
Toimit osana Solution Owner -tiimiä ja kehityt työn ohessa huippuosaajaksi. Päätehtävänäsi on kehityshankkeiden suunnittelu, prosessien kehittäminen ja niihin liittyvien tietojärjestelmähankkeiden määrittely, testaaminen, toteutuksen seuranta, sekä jalkauttaminen.
Toimit alkuvaiheessa erityisesti metsätalouden kehitysasioiden parissa. Olet osaltasi vastuussa järjestelmätuesta ja osaamisen kehittämisestä sekä järjestelmiin liittyvistä prosessikuvauksista ja tietokannoista.
Kuka olet
- Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto
- Pystyt toimimaan projektimaailmassa ja tuottamaan tuloksia ajallaan
- Sinulla on ymmärrystä puunhankinnan ja metsätalouden prosesseista sekä intoa kehittää niitä
- Kykenet työskentelemään sekä itsenäisesti että ryhmässä ja toimit tehokkaasti erilaisten sidosryhmien kanssa
- Viestit sujuvasti suomeksi ja englanniksi
- Olet valmis sitoutumaan pitkäjänteiseen kehittämistyöhön sekä innokas oppimaan uusia tietoja ja taitoja
- Sinulla on hyvät valmiudet työskennellä teknisessä järjestelmäympäristössä
- Eduksesi katsotaan myös metsävaratiedon hallinta ja paikkatieto-osaaminen sekä API-rajapinta-, tietokanta- tai metsätietostandardiosaaminen
Tarjoamme sinulle
- Merkityksellinen työ – Toimintamme tarkoitus inspiroi meitä ‘Luomme yhdessä fossiilisista raaka-aineista riippumatonta tulevaisuutta!’ Työmme on vaikuttavaa ja tukee muutosta.
- Välittävä yhteisö – Yhteisömme perustuu hyvään tiimihenkeen ja yhteiseen päämäärään. Välitämme toisistamme ja toistemme hyvinvoinnista. Tuemme työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
- Kehittymismahdollisuudet – Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia oppimiseen ja kasvamiseen koko työurasi aikana. Olemme kansainvälinen, monialainen organisaatio ja tarjoamme runsaasti mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kasvuun.
- Vastuullinen työnantaja – Kestävyys on kaiken toimintamme ytimessä. Olemme sitoutuneet kunnianhimoisiin, tieteeseen perustuviin kestävän kehityksen tavoitteisiin kaikilla alueilla ilmastonmuutoksesta biodiversiteettiin. Vaalimme monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta tarjoamalla työympäristön, jossa jokainen voi olla oma itsensä.
Tutustu myös palkitsemiseen ja kulttuuriimme nettisivuillamme.
Lisätiedot
Lisätietoja tehtävästä antaa Sampo Myllymäki, kehityspäällikkö, puh. +358503174003, tavoitettavissa: pe 2.8. klo 13–14, to 8.8. klo 12–13 ja ti 13.8. klo 13–14.
Lähetä hakemuksesi 18.8.2024 mennessä. Liitäthän hakemuksesi oheen myös ansioluettelosi ja hakemuskirjeesi. Huomaathan, että käymme hakemuksia läpi hakuajan aikana ja saatamme kutsua hakijoita haastatteluun jo ennen hakuajan päättymistä.
Linkki hakemuslomakkeelle:
UPM Careers (myworkdayjobs.com)
Rekrytointijärjestelmään liittyvissä kysymyksissä ota yhteyttä HR-palvelukeskukseen: careers@upm.com tai puh. +358204146600.
UPM:n työpaikkoihin valittaville henkilöille suoritetaan turvallisuusselvitys yhtiön rekrytointiohjeen ja turvallisuusselvityslain 726/2014 mukaisesti.
Me UPM Metsällä haluamme auttaa metsänomistajia tekemään parhaat ratkaisut metsienhoidossa ja puukaupassa. Pidämme asiakkaamme ja heidän metsänsä rikkaana ja rakkaana ajattomasti, vaivattomasti ja vastuullisesti. Olemme sitoutuneet ilmastopositiiviseen metsätalouteen ja monimuotoisuuden lisäämiseen metsiemme elinvoimaisuuden turvaamiseksi, kun hankimme kestävästi puuraaka-ainetta UPM:n tuotantolaitoksille. Tervetuloa joukkoomme! www.upmmetsa.fi
Lisätietoja antaa
Sampo Myllymäki, kehityspäällikkö, puh. +358503174003, tavoitettavissa: pe 2.8. klo 13–14, to 8.8. klo 12–13 ja ti 13.8. klo 13–14
+358503174003
