Haemme aktiivista, oma-aloitteista ja järjestelmällistä operaatioasiantuntijaa vastaamaan pääasiallisesti pyöreän puun toimituksista. Vastuualueesi on keskisessä Suomessa Jyväskylä & Varkaus hankintatiimillä, tarkemmin alueella Jyväskylä- Viitasaari. Tiimillä on loistava työilmapiiri ja reipas tekemisen meininki, laadukkaiden yrittäjien kera. Tehtävä on määräaikainen v. 2025 loppuun saakka.
Rakennetaan yhdessä luontopositiivista tulevaisuutta
Operaatioasiantuntijana johdat oman operatiivisen alueesi toimintaa hankintatiimin liiketoimintointatavoitteiden mukaisesti.
Päätyötehtäväsi ovat:
- Pyöreän puun, toimitusten johtaminen itselle määritettyjen kuljetusalueiden ja vastuulaitosten tasolla toimitustavoitteiden mukaisesti
- Oman vastuualueen alihankintaverkoston johtaminen
- Yhteistyö vastuualueesi hankintatiimien jäsenten kanssa
- Yhteistyö tarvittavien sidosryhmien kanssa
- Osallistuminen hankintatiimin palavereihin
- Yrittäjäresurssien seuranta ja mitoitus vastaamaan vastaanotto- ja toimitustavoitteita yhdessä hankintapäällikön kanssa
- Hankintatiimin toiminnan kehittäminen omalta osalta Metsän strategian mukaisesti
- Turvallisuuteen ja yritysvastuuseen liittyvien asioiden seuraaminen, mittaaminen ja kehittäminen
Mitä tarjoamme?
Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, sillä uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkokonaisuuden sekä osaavan ja avuliaan työyhteisön tuen.
Millaista osaajaa etsimme?
Tehtävässä onnistuminen edellyttää soveltuvaa metsäalan koulutusta, puunhankintaprosessin ja erityisesti kuljetusprosessien tuntemista, aktiivista alihankintaverkoston johtamista, olosuhteiden ennakointikykyä, hyvää tietojärjestelmäosaamista ja niiden hyödyntämistä liiketoiminnassa. Stora Enson asiakastarpeiden tunteminen ja lisäarvon tuottaminen asiakkaille ovat myös avainasemassa tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa.
Odotamme sinulta oma-aloitteista itsensä johtamista, hyvää yhteistyökykyä sekä erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.
Kuinka voit hakea tehtävää?
Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta: Avoimet työpaikat. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 23.2.2025 mennessä.
Rekrytoiva esihenkilö hankintapäällikkö Juha Ekola, p. 0408278278, vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointiasiantuntija Laura Bollille, laura.boll@storaenso.com. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti.
Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti.
Työnantajan kuvaus
Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!
Stora Enson Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden ja Baltian toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden uusiin näkökulmiin ja ajattelutapamme haastamiseen. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi erilaiset hakijat. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.
