Haemme nyt aktiivista ja asiakaspalveluhenkistä metsäasiantuntijaa Etelä-Suomen alueelle Loviisaan vuorotteluvapaan sijaisuuteen ajalle 2.5.-28.10.2022.

Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.  

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Kuitupohjaiset materiaalimme ovat uusiutuvia, kierrätettäviä ja fossiilittomia. Ratkaisumme tarjoavat vähähiilisen vaihtoehdon rajallisiin luonnonvaroihin perustuville tuotteille. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta.

Tehtäväkuvaus  

Metsäasiantuntijana vastaat ostojen suunnittelusta sekä puukaupan ja metsäpalveluiden markkinoinnista. Tehtäviisi kuuluvat myös metsäneuvonta, puukaupan teko ja metsäpalveluiden myynti sekä leimikoiden ja metsäpalveluiden suunnittelu tietojärjestelmään. Vastaat myös asiakkuuksien hallintajärjestelmän ylläpidosta, asiakasohjelman hallinnasta sekä jälkimarkkinoinnista. Vastuullesi kuuluu lisäksi mittaustodistusten teko ja jälkitarkastus.

Tarjoamme sinulle 

Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia henkilöstöetuja – mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Tämä on erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi.

Tarjoamme monipuolisen, haastavan ja palkitsevan työtehtävän, jossa pääset kehittämään omaa asiantuntijuuttasi osaavan tiimin tuella. Metsäasiantuntijana teet merkityksellistä työtä uusiutuvien tuotteiden valmistusketjussa.

Toivomme sinulta  

Odotamme sinulta soveltuvaa metsäalan koulutusta ja kokemusta puunhankinnan tehtävistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä päätöksentekokykyä ja ratkaisukeskeisyyttä. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Englannin kielen taito katsotaan eduksi.

Vuorotteluvapaan sijaiseksi palkattavan tulee olla välittömästi ennen vuorotteluvapaan alkamista TE-toimistossa työttömänä työnhakijana oleva henkilö. Sijaiseksi voidaan palkata henkilö, joka on ollut työttömänä työnhakijana TE-toimistossa vähintään 90 kalenteripäivää sijaisuutta edeltäneiden 14 kuukauden aikana, tai alle 30-vuotias, jonka ammatti- tai korkeakoulututkinnosta on kulunut alle vuosi tai vuorotteluvapaasijaisuuden alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias. 90 kalenteripäivän työttömyysedellytystä ei siis sovelleta, jos sijaiseksi valitaan alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias työnhakija tai alle 30-vuotias työtön työnhakija, jonka ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään yksi vuosi.

Lisätietoja  

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 27.2.2022 mennessä tämän linkin kautta: https://jobs.storaenso.com/job-invite/5281/

Ostopäällikkö Jorma Rännäli, p. 040 352 4109, jorma.rannali@storaenso.com, vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointispesialisti Tiina Valannolle, tiina.valanto@storaenso.com. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse.

Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen tarjonnan perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden, Baltian ja Venäjän toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista.

Uskomme, että monimuotoisuus parantaa kilpailukykyämme ja päätöksentekoamme. Innovaatiot tehdään yhdessä. Monimuotoisuus tuo työtiimeihin laajempaa näkemystä ja haastaa ajatteluamme. Ponnistelemme yhdessä työpaikkojemme monimuotoisuuden, osallistavuuden ja tasa-arvoisuuden eteen ja toivotamme tervetulleiksi eri taustoista tulevat hakijat. Stora Enso on yhtäläiset mahdollisuudet tarjoava työnantaja, ja noudatamme toiminnassamme syrjimättömyyttä. Emme hyväksy minkäänlaista häirintää.

Riippuen siitä, missä maassa ja millä organisaatiotasolla työpaikka on, rekrytointiprosessiin saattaa tavanomaisten vaiheiden lisäksi kuulua myös videohaastattelu ja soveltuvuustestejä sekä loppuvaiheessa työhönottoon liittyviä toimia, kuten taustaselvityksiä, suositusten tarkistusta, terveystarkastus ja huumetesti. Ilmoitamme sinulle rekrytointiprosessin edetessä, mitkä vaiheista koskevat hakemaasi tehtävää.

Työnantajan kuvaus

Stora Enso on pakkaus‑, biomateriaali‑, puutuote‑ ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Stora Enso on myös yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Vastuullisuus on keskeinen osa Stora Enson strategiaa ja liiketoimintakäytäntöjä.

Vähähiiliset, kuitupohjaiset tuotteemme ovat uusiutuvia ja kierrätettäviä. Ne tarjoavat ratkaisuja ilmastonmuutokseen, edistävät positiivisia ympäristövaikutuksia ja auttavat asiakkaitamme tekemään ympäristöystävällisiä valintoja. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä. Stora Enson osakkeet noteerataan Helsingin (STEAV, STERV) ja Tukholman (STE A, STE R) arvopaperipörsseissä. Lisäksi Stora Enson ADR‑todistuksilla käydään kauppaa Yhdysvalloissa.

Lisätietoja antaa

Ostopäällikkö Jorma Rännäli
jorma.rannali@storaenso.com
040 352 4109