Metsäalan asiantuntija, oletko valmis uusiin haasteisiin? Kahden metsäasiantuntijamme siirtyessä sisäisesti uusiin tehtäviin, haemme kahta aktiivista ja asiakaspalveluhenkistä metsäasiantuntijaa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin Joensuun ympäristöön sekä Kiteen alueelle.
Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.
Metsäasiantuntijana teet tärkeää työtä uusiutuvien materiaalien valmistusketjussa ja hoidat metsänomistaja-asiakkuuksia kokonaisvaltaisesti. Vastaat ostojen suunnittelusta sekä puukaupan markkinoinnista ostoalueellasi sovittujen tavoitteiden mukaisesti. Tehtäviisi kuuluvat metsäneuvonta, puukaupan teko sekä leimikoiden suunnittelu tietojärjestelmään. Huolehdit myös metsäpalveluiden markkinoinnista, myynnistä ja suunnittelusta alueellasi. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat asiakkuuksien hallintajärjestelmän ylläpito, asiakasohjelman hallinta sekä jälkimarkkinointi.
Terveiset tulevalta esihenkilöltäsi
Hieno tilaisuus sinulle, tulla osaksi toisiaan tukevaan ja hyvähenkiseen työyhteisöön. Hieno tilaisuus meille, saada sinusta metsäasiantuntija porukkaamme. Pääset tekemään monipuolista ja vastuullista työtä metsänomistaja-asiakkuuksienhoidon ytimessä. Monipuolisissa tehtävissä tiimikaverit rinnallasi tulet varmasti viihtymään. Tervetuloa!
Millaista osaajaa etsimme?
Toivomme sinulta aiempaa työkokemusta metsäalalta. Osaamisesi pohjana ovat metsäalan ammattikorkeakoulu- tai yliopistotason opinnot. Tehtävän hoitamisessa tärkeintä ovat itsenäinen työskentelyote, lannistumattomuus ja asiakaspalveluhenkisyys. Arvostamme positiivista ja kehittämismyönteistä otetta työhön sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Teet mielelläsi yhteistyötä metsänomistajien kanssa ja kommunikoit sujuvasti suomeksi kirjallisesti ja suullisesti. Englannin kielen taito katsotaan eduksi.
Mitä tarjoamme?
Liittymällä joukkoomme pääset aidosti edistämään uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, sillä uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Tehtävämme on tärkeä, sillä ilman puuta ei ole Stora Ensoa. Meillä sinä olet oman työsi paras asiantuntija. Luotamme siihen, että toisiamme kuuntelemalla löydämme parhaat tavat toimia ja kehittyä. Kansainvälisestä yhtiöstä löytyy mielenkiintoisia urapolkuja, ja meillä sinulla on aina tilaa kasvaa. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi.
Kuinka voit hakea tehtävää?
Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
Joensuun ympäristö: Avoimet työpaikat
Kiteen alue: Avoimet työpaikat
Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 12.1.2025.
Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä ostopäällikkö Johanna Simanaiseen (Joensuun ympäristö), p. 0400 153357, p. 0400 153357, johanna.simanainen@storaenso.com. Johanna on lomalla 23.12.2024-6.1.2025. Johanna on lomalla 23.12.2024-6.1.2025. Olli Simanaiseen (Kitee), p. +358 40 354 6945, olli.simanainen@storaenso.com. Olli on lomalla 23.12.2024-6.1.2025.
Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointiasiantuntija Laura Bollille, laura.boll@storaenso.com.
Tehtävästä riippuen saatamme rekrytointiprosessin aikana kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti.
Työnantajan kuvaus
Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!
Stora Enson Forest-divisioona luo arvoa vastuullisella metsänhoidolla, kilpailukykyisellä puunhankinnalla ja innovaatioilla. Ne ovat Stora Enson uusiutuvien ratkaisujen perusta. Divisioonaan kuuluvat Stora Enson metsäomaisuus Ruotsissa ja 41 prosentin osuus Tornatorista, jonka metsät sijaitsevat pääosin Suomessa. Divisioona vastaa myös puunhankinnasta Pohjoismaiden ja Baltian toiminnoille sekä yritysasiakkaille. Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista.
Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden uusiin näkökulmiin ja ajattelutapamme haastamiseen. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi erilaiset hakijat. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.
