Käyttäjän abietis kirjoittamat vastaukset
-
Kannattaa kiinnittää huomata US blogipalstalla Nur Mohammedin henkilöönkin
Hän on esimerkki menestyvästä maahanmuuttajasta.
Hän on työllistynyt maahanmuuttajakonsultti.
Espoon kokoomuksen jäsen
Somalian rauhan ja konfliktien asiantuntija Kansalliset Maahanmuuttajat ry.Hän kertoo blogissaan millaisia maahanmuuttajat ovat.
He ovat nuoria työnhakijoita jotka eivät löydä töitä kotimaassaan.Keskiluokkaisia Irakilaisia ja Syyrialaisia
He eivät ole iPhone miehiä vaan heillä on älykännykät.
Suomeen he ovat tulleet, koska täällä on paljon tilaa ja tyhjiä kuntia.
He ovat hämmästyneita että Suomessa tulisi osata Suomea työllistyäkseen.
Yleissitovuus on teoriaa jos työnantaja ja työntekijä niin haluavat.
Itse olen tehnyt työtä TESin vastaisesti.
Olen kuitenkin lojaali yhdelle taholle, sille joka palkan maksaa.
Ja kyllä, hyöty on ollut molemminpuolinen.Talkootyötä tehdään monissa yrityksissä, niin olen tehnyt minäkin.
Työntekijän tulee ymmärtää vastuunsa hänenkin.
Asia tulee varsin pian selväksi pienissä yrityksissä.
Ja jos hankalaksi menee ”tuotannollista ja taloudellisista syistä” annettu kirjallinen tiedote kehottaa miettimään TESin merkitystä.
Tarvittaessa ymmärtämättömien työntekijöiden työnjärjestely saattaa myös muuttua seuraurannaisvaikutuksineen ja on täysin käyttökelpoinen keino sekin.
Sitä sanotaan työnantajan direktio-oikeudeksi. ”tehdään mitä pyydetään”.
Esimerkiksi ylityöt joita jokainen työntekijä haluaa ovat monissa yrityksissä mahdottomia koska maksava asiakas ei niitä ole valmis kustantamaan kuin hyvin poikkeuksellisesti.
Mitäs tehdään työt sisään tunti tunnista, loikoillaan jos ei ole tilauksia.
Vielä tietenkin jatketaan pakkolomalla.
Yrittäjän tarjousta tehdessä ei ylitöitä lasketa, niitä ei siis siten voi tehdä.
Ylityöhinnoilla ei kilpailussa pärjätä.Kyllä Suomessa voi noudattaa sellaista palkkausta kuin työntekijä ja työnantaja yhdessä suostuvat.
Suomessahan ei ole lakisääteistä minimipalkkaa millään alalla.
Samoin työajat joustavat niin haluttaessa.
Tyoaikapankki on se jolla tasataan paljon työaikaa.Kun olin aiemmin vakityössä tapana oli tehdä normaalipalkalla 45…55 h / vk ilman lisäkorvausta.
Työajan valvontajärjestelmä huolehti siitä että pankissa ei ollut 200 h enempää. Loppu vuosi yli.
Ja koska työnantaja ei pyytänyt, ylityötä ei tehty, ei maksettu eikä kirjattu.TESsiä ei ole pakko noudattaa erityisesti pienissä yrityksissä.
Ne työnantajathan eivät edes ole järjestytyneita.
Työaikalain rikkomisesta voi tosin tulla hankaluuksia.Niinkauan kuin olen työelämässä ollut, palkka ja työehdot on sovittu yhteisesti ennen pestin alkua. Koskaan ei TES ole ollut sopimisen este.
Viimeisin rupeama sisälsi aluksi 10…12/5 työajan.
Tahdin kiihtyessä 12…14/7. Yrityksen politiikan mukaisesti yli 200 h kertymää piti juoksuttaa lyhyemmäksi.Seitsemän päivän viikkoa tehtäessä ei ole mitään muuta rajaa kuin että yhden vuorokauden lepo annettiin kahden viikon välein. ja vuorokausilepo tuli olla riittävä.
Nautin itse juuri tuosta pidennetystä työajasta, takasihan se kivat lisäansiot.
MTV ja Sipilä vierailivat Oululaisessa vastaanottokeskuksessa.
17- vuotiaaksi esittäytynyt Sipilälle esiintynyt haastateltu mies paljastui tosiasiassa 20-vuotiaaksi Saksassa asuvaksi.
Ei voi kuin todetä miten härskiä peliä Suomalaisten kustannuksella pelataan.
Paljastumisen jälkeen MTV poisti haastattelun nettisivultaan.
Onhan tässä nyt vähän enemmän merkitystä kuin raivaussahan viritysongelmissa.
Kolmen vuoden päästä meillä on 250 tuhatta raavasta mutta hyvinkoulutettua miesta paikkaamassa suomen työvoimapulaa.
Ai niin eihän ne neljään vuoteen saa toöihin kun meitä pitää kotouttaa niihin.
Saadaan sitä siedätyshoitoa.
Suomessa mikään ei estä työntekijää vaatimasta huonompia työehtoja ja pienempää palkka kuin TES.
Ei edes työaikalakia tarvitse noudattaa.
Täysin vapaaehtoisesti voidaan tehdä talkootyötä joka jätetään kirjaamatta.Sitä sanotaan paikalliseksi sopimiseksi ja se toimii.
Viralliset työehdot vahvistetaan kirjallisella työsopimuksella.Suomi nousuun! Palkat pienemmiksi !
Mitäs minä sanoin!
Tämä on karannut lapasesta.
Ensin oli puhe 900 sijoittamisesta.
Sitten puhuttiin 15000 tulijasta.
Kuntia pyydettiin varautumaan 40 000 sijoittamiseen
Nyt niitä tulee 1000 viikossa
Mikä on oikea määrä?
Saksalaisten huono omatunto saa heidät painostamaan loppua eurooppaa.
Karjalaisten asuttaminen ja kotouttaminen oli Veikko Vennamon ja Johannes Virolaisen suursaavutus jollaista ei ole missään muualla onnistuttu tekemään.
Paitsi Neuvostoliitossa jossa iso osa kansasta kotoutettiin Siperiaan.Erona on nyt sopeutettavien täydellinen arvomaailman ero omaamme.
Karjalaiset pakenivat, olivat ryssiä, ryssänkirkkoon kuuluvia lännempänä asuvien mielestä, mutta he puhuivat samaa kieltä.
He olivat samoja ahkeria suomalaisia.Sopeutumisen salaisuus piili nimenomaan elinmahdollisuuksian tarjoamiseen, asutustilojen työllistävään vaikutukseen.
Kaikenlisäksi karjalaiset ripoteltiin ympäri Suomea joka edesauttoi kotiutumista ja sopeutumista muuhun yhteiskuntaan ja ympäröivän yhteiskunnan siirtolaisiin.Rintamamiestilat sai lunastussopimuksella joka oli maksettava ennenpitkää, muuten menetti tilansa.
Mitään ei annettu ilmaiseksi.Rantaruotsalaisille laadittiin poikkeuslaki maanluovuksen välttämiseksi.
Nyt kaikkia Suomalaisia vaaditaan kotoutumaan sen sijaan että tulijat sopeutuisivat.
Nyt meidän on opeteltava tulijoiden etiikka, moraali, uskonto ja kielet ja hylättävä omat entiset arvomme tai ainakin mutisematta hyväksyttävä omamme kanssa ristiriidassa olevat tavat.
Tätä kutsutaan monikulttuurisuudeksiTulijoille raha ja asuminen tarjotaan rahaa, asunto ja työttömänä oleskelu.
Eräs räikeä pakolais stauksen osoitus oli yksityisjetillä saapuneet pakolaiset Beirutista Tukholmaan.
Todellista pakolaista olen valmis auttamaan. Nuoret vahvat miehet, joita on 80 %, eivät saa minkäänlaista empatiaa minulta
Ymmärränköhän minä väärin.
Luulin että sata paikkaa tarvitaan yksityisiltä. (tässä vaiheessa.)
En ymmärtänyt että joka paikassa pitää olla vähintään sata.