Keskustelut Metsänomistus Työnantajan ja -tekijän oikeus

Esillä 10 vastausta, 121 - 130 (kaikkiaan 197)
  • Työnantajan ja -tekijän oikeus

    Tapetilla velloo ay-liikkeen pullistama kummallinen kupla, jota ei pitäisi olla olemassa. Jos sinä tai minä perustan metsätilan niin suureksi, ettei ilman ulkopuolisen palkkatyövoiman pitoa taimikonhoidot,istutukset yms. hoitaannu, haen tietysti ammattilaisia kehiin. Painotan sanaa ammattilaisia, jotka selkein toivomuksin ja tietotaidoin uurastavat kuvioita mallikuntoon.

    Joukkoon on sotkeentunut sittemmin paljastuva yhteistyökyvytön tyhjäntoimittaja, joka ei opastuksesta ja mallinnuksesta huolimatta tienaa edes leipärahojaan. Vetelä makustelija ei vastaa työpanoksellaan minkäänlaisia kriteereitä. Tapaus on siis selkeä virhetilanne niin itsensä työntekijän puolelta mutta etenkin maksajan osalta.

    No mitä on tehtävissä?

  • Rane2

    Tämänkin voisi kuvitella riirttävän irtisanomiseen.

    https://yle.fi/uutiset/3-5874943

    Tolopainen

    Toisaalta irtisanomisperusteeksi riittää viikon poissaolo syytä ilmoittamatta. Varmaankin monella työpaikalla on seurattu kalenteria jännityksellä, päästäänkö vastuksesta eroon ja kongi on kumahtanut kesken ryyppyputken.

    Tolopainen

    Työmarkkinajärjestöt osoittavat nyt selkeästi miten heillä on halveksiva suhtautuminen demokratiaan. Eli vaaleilla valitulla eduskunnalla ei ole heidän mukaansa lainsäädäntövaltaa yrityksiä ja työntekijöitä koskevissa asioissa. Ei uskoisi että eletään Suomessa, jossa vasemmistopuolueita äänestää enää neljännes äänestäjistä. Muutama demaritaustainen työmarkkinajohtaja yrittää vallankaappausta. Eipä kuitenkaan rohkeus riitä laittamaan työntekijöitä lakkoon ja menettämään palkkansa. Ei asuntovelkaisilla ole vara lakkoilla sehän tiedetään.

    suorittava porras
    Tolopainen

    Jos mies rakastaa rätei ja lumpui tuskin kannattaa yrittäjiä alkaa neuvomaan. Miksi ei mennyt Motonettiin katsomaan miten hyllyt on numeroitu. Sinne saisivat mennä katsomaan muutkin rihkamakauppiaat.

    Kalle Kehveli

    Ainoat laiskurit, mitä tiedän, on kepulaisia, jotka tulevat töihin levähtämään pyörittäessään tappiollista tukien avuilla pyörivää maatilaa. Näille pitäisi potkut saada pikimmiten. Miksi AY-liikkeen pitäisi ajaa tälläisten paskahousujen asiaa.

    Rane2

    Kahveli on varmasti ihan oikeassa mutta kyllä luottamusmies-demarikin voi välillä hieman huilata töiden lomassa.

    https://www.pohjalainen.fi/uutiset/kotimaa/firma-paatti-tyosuhteen-muuttomies-makoili-presidentinlinnan-poydalla-1.1840508

    Jätkä

    Onko tuo nyt ihan tavatonta – huilata pöydällä? Ei kai se mikään pyhä paikka edes ole? Ja vaikka olisikin, niin ei kai se ole irtisanomisperusteena yhtään mikään.

    Meidän entinen rehtori oli Aikaisemmassa työpaiukassaan (jokin metsäkoulu lapissa) yllätetty pystypanolta siivouskomerosta virka-aikana saman laitoksen naispuolisen henkilön kanssa.

    Eikä sen takia tainnut kenkää saada, mutta virnistelyä senkin edestä. Järjestettiin sitten suojatyöpaikkaan meille.

    Työnantajien kannattaisi harkita hyvin tarkkaan irtisanomisensa, ettei tule laittomuuksia tehtyä. Kyllä kai siinä hommassa voisi järkeäkin käyttää, jos sitä olisi.

    Tolopainen

    Kyllä työntekijäpuolella luusereita ja kaikenlaista vilungintekijää on 99% enemän kuin työnantajissa, vaikka meillä kaikki työlainsäädäntö lähtee siitä että työnantajat ovat lähes rikollisia ja polkevat työläisten etua aina kun mahdollista. Ay liike on ideologinen vasemmistolainen liike joka tavoittelee poliittista valtaa. Ei sen toiminta perustu työntekijöiden taloudellisen edun ajamiseen, se on joukkoliike. Jos haluaa työllään rikastua tuollaisista liikkeistä pitää erota ensimäiseksi.

    Rane2

    ”Järjestettiin sitten suojatyöpaikkaan meille”

    Yleinen menettely demaripiireissä.Toveria ei jätetä.

    https://yle.fi/uutiset/3-6861641

Esillä 10 vastausta, 121 - 130 (kaikkiaan 197)