Olisi melko varmasti jäsenmäärät ay-liikkeissä paljon pienemmät jos jasenmaksut jokainen jäsen hoitaisi itse eikä niitä peritä palkasta suoraan työnantajan toimesta. Metsäpuolella on niin että aika paljon on urakoitsijoita jotka eivät maksa ay-liikkeiden jäsenmaksuja vaan velvoittavat jäsenet ne itse hoitamaan. Sen vuoksi on paljon metsäpuolen työntekijöitä Loimaan kassassa tai sitten ovat liittoon kuulumattomia.
Se on totta että kaikista ei ole yrittäjäksi mutta kaikista yrittäjisitä ei ole työntekijäksikään. Aika harva yrittäjä alistuu työntekijän rooliin. Joten yrittäjäksi ryhtyvät ne joidenka persoonallisuuteen se sopii. Kummallekkin on käyttönsä ja oma paikkansa. Terveeseen yritystoimintaan kuuluu että työntekijä työllään maksaa palkkansa kuluineen sekä tuo myös tuloa yrittäjälle.
Nyt on siis Tehy, JHL, Super, Kunta-ala ja Pro ylityökiellossa.
Niin mikä ihme siinä mättää, että työnantajapuoli koittaa kepillä jäätä joka saralla? Kun nyt kuitenkin on nähty, että se perse on helposti penkissä tai ainakin uhka sille on vahva. Pitääkö joka käänteessä yrittää heikennyksiä? Olisiko vanha kolmikanta ja tupo asiaa. Nyt jokainen ala kerrallaan käy samat taistot. Palkankorotukset ovat olleet kuitenkin 1,5-2 prosentin luokkaa plus alakohtaisia tekstimuutoksia. KIKY sopparia joudutaan kärsimän vielä tovi mutta kunhan sen määräaika loppuu, alkaneeko kunnon rytinät! Onko talous silloin millä mallilla, sitä saa jäädä jännäämään. Ottaako Sipilä kaikesta kunnian ja ansiot, kun duunarit ne työt tekee, vaikka maailmankaupan liikkeet ynnä pakotteet edelleen aiheuttaa kitkaa.
Siiheksi ainakin Minna Helteellä töitä riittää yllinkyllin; ei taida viikkolepoaika vähään aikaan häntä kohdata! Respektit!
Tollo:-” Se on useimmille hyvä tilanne, että joku tarjoaa työpaikan. Aika harva työntekijä yrittäjänä tulisi toimeen. Vaikka 8h notkuu jalat pöydällä jossain paperitehtaan ohjaamossa ihan miehekkäästi ja liitto pitää huolen eduista. Ei tarvitse ottaa mitään riskiä omilla rahoilla”.
Näyttää siltä, että se on Työnantajilla ollut hyvä tilanne, kun työttömiä on ollut pilvin pimein, ei ole tarvinnut kauvaa katsella työntekijää, joka ei ole miellyttänyt joko työhalujen tai työtaidon, taikka vaikka tyttöystävän takia, ”Koska haaveilen ajasta, jolloin Portilla olisi lauma tulijoita, joille riittäisi palkaksi voipaketti”. Noin sanoi kerran Kurun Normaalimetsäopistossa eräs MH:n metsänhoitaja.
UPM:n tehdasvierailulla esittelijä sanoi, että kun prosessinhoitajilla ei ole mitään tekemistä, on Patruuna tyytyväinen, kun rahaa tulee kuin tukinajosta. Jos Prosessinhoitajat juoksevat ja ahertavat, alkaa rahaa palaa oikein kottikärryllisiä tunnissa.
Tollo ei ole ilmeisesti kelvannut kenellekään työnantajalle ja hän on siksi noin kateellinen.
Kovakaulus johtajia on hyvin vähän. Yrityksissä omistaja on yleensä selällään ensimmäisenä savimontussa korjaamassa hajonnutta venttiiliä. Jos joku duunari muuta arvelee taitaa erehtyä….se on yrittäjän arkea…
Hyvä esimerkki on Ilkka Kylävainio. 70v. Keitele Group.Homma on vieläkin hanskassa satasella. Mottona, jos joudutaan lomauttamaan se koskee meillä jokaista, johtoakin! Hattu pois ja kumarrus!
Ammattiliitot ja vasemmistopuolueet on täysin turhia. Nyt työntekijä saa tuplakorotuksen kun eroaa liitosta. En ymmärrä myöskään metsänomistajia jotka maksavat liitolle jäsenmaksua, jolla ei ole edes mitään neuvotteluoikeutta puunhinnasta. Kun ei voi lisätä tuloja kannattaa pienentää menoja sehän on sama miten nettotulos kasvaa.
Voin olla kapeakatseinenkin jonkun mielestä. Demari tai vassari, en edes vihree, ole, sen voin muuten sivuhuomautuksena mainita.
YTK.n harha on osin siinä, että on paljon pienipalkkaisia aloja ja osa-aikaisia, joilla työttömyskassan maksu alittaa 120 euroa/vuodessa. YTK.n könttäsumma 120/v on siten enemmän, kuin mitä maksaa jonkun liiton työttömyyskassaan tulojen mukaan. Ja vaikka vaihtaisi työttömyyskassaa YTK.sta pois kesken kauden ei saa hyvitystä. Jos sairauden tms poikkeavan tilanteen takia tulot pienenee, niin suhteessa YTK.n maksu nousee vielä korkeammaksi, koska se ei huomioi tulonvaihteluita.
Hienostipa on ralli saanut vauhtia ja sopimuksiakin syntynyt.
Stora Enso tuossa näytti tehneen huipputulosta. Mukavia osinkoja jaossa. Tiedä, miten näkyy duunarin arvostuksessa, tuleeko niille YT. taas. -sivusta seuranneena.
Palaan siihen kapea-alaisuusasiaan: pienenä lapset tenttasivat tapansa mukaan milloin mitäkin minulta. Eräällä automatkalla olin syventynyt muihin ajatuksiin, enkä kuunnellut lasten juttelua ja kyselyä. Jotain ne kysyi, vastasin heille vaan että : *Joo*. Silloin kolmikko pyrskähti nauramaan ja siitä lähtien kuulin usein, että *ei sillä oo kuin yksi ajatus päässä, se: *Joo*. (sitä mitä he kysyi, tai mistä aiheesta juttelivat, en tiedä tänäkään päivänä)
Tehyn jäsenet näkyvät olevan kovasti pettyneitä ratkaisuun.Kun on vaadittu 300 miljoonaa ja saa 260 euroa kahdessa vuodessa niin pettymys on ymmärrettävää.
Kun sopimuksen piirissä on lehtitietojen mukaan 421 000 palkansaajaa ja jokainen saa 260 euroa/2 vuotta niin se tekee noin 109 miljoonaa palkankorotusten lisäksi .Ei ihan sitä mitä vaadittiin mutta saa siihen kunnallisveroja kuitenkin haalia.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.