KORTISTO KUTSUU ISOA OSAA METSUREISTA SYKSYLLÄ:
” Maa- ja metsätalousministeriö päätti 3.5., että metsien hoitoon tarkoitetun kestävän metsätalouden Kemera-tuen myöntäminen keskeytetään osittain loppuvuoden ajaksi. Keskeytys koskee taimikon varhaishoidon, nuoren metsän hoidon ja terveyslannoituksen tukea.

– Tilanne on omituinen: Rahaa on, mutta sitä ei varmuuden vuoksi saa jakaa, koska pelätään, että se loppuu, ihmettelee MTK:n metsäjohtaja Juha Hakkarainen.

Kemera-tukea haetaan etukäteen. Hakemuksia on tuullut runsaasti ja niissä yhteensä haettu rahamäärä näyttää ylittävän tälle vuodelle budjetoidut varat. Todennäköisesti kaikkia jo myönnettyjä tai haettuja hankkeita ei ole kuitenkaan edes aikomus toteuttaa tänä vuonna, mutta ne kuluttavat myöntövaltuutta ja aiheuttavat tukihakemusten vastaanoton keskeytymisen. – On iso riski, että loppusyksystä huomataan, että hallinnollisen himmelin takia rahoja jää käyttämättä, eikä asialle ehditä enää tekemään mitään, huolehtii Hakkarainen.

Ongelma kuitenkin kasaantuu. – Jos myöntövaltuusmalliin ei löydetä uutta ratkaisua, meillä on sama ongelma käsillä ensi keväänä jo maaliskuussa. Tämä tempoileva malli johtaa siihen, että nuoret metsät jäävät hoitamatta ja metsurit joutuvat kortistoon, Hakkarainen surkuttelee.
ONNEKSI MEIKÄLÄINEN LÖYSI MUUTA HOMMAA ETTEI TARVI JATKOSSA ALIHINTAAN NOITA ISÄNTIEN RÄÄSEIKKÖJÄ RAIVAILLA.

Tässäkin viestiketjussa, kuten usein muissakin yhteydessä esitetään, että työajan pidennys lisää työttömyyttä. Taustalla on ajatus, että on olemassa pysyviä työpaikkoja, joiden määrä vähenee työajan pitenemisen seurauksena.

Ajatus pysyvistä työpaikosta on harhakuvitelmaa. Esim. teollisuuden tilauskanta riittää suunnilleen 4 kuukaudeksi. Siis työnantaja myy yrityksensä työpaikat eteenpäin asiakkailleen noin kolme kertaa vuodessa. Ellei tämä onnistu, niin kilometritehdas kutsuu. Toivottavaa on, että kilpailukykysopimus parantaa mahdollisuuksia myydä mm. teollisuuden työtä eteenpäin.

Tämän aamun YLE1:sessäkin tuotiin ajatus, että kilpailykykysopimuksesta on hyötyä, jos on, vasta ensi vuonna. Tämä ei pidä paikkaansa. Ensi vuoden tuotteita myydän jo nyt. Kilpailukykysopimus lisännee siis kauppoja jo tänä vuonna ensi vuoden toimituksiin.

KEMERA-farssi kyllä vähentää metsäalan työpaikkoja reippaasti kahta kautta. Jo tehtyjen hakemusten työt seisovat epäselvässä tilanteessa. Toinen syy on, että osa metsänhoitotöistä ei etene, kun odotetaan päätöstä siitä, mikä on KEMERA:n tulevaisuus. Tämä KEMERA-sotku vähentää nimenomaan yrittäjä- ja palkkametsureiden työtä. Omatoimiset metsänomistajat jatkanevat suurimmalta osin hoitohommiaan ilman KEMERAakin. Itse ajattelin syksyllä aloittaa energiapuusavotan ilman näitä KEMERA:n byrokratioita.

Mitä tulee Puuliiton Metsäalaa koskevaan Pekkaspäivien kertymiseen, niin se on mielestäni helpoin tapa lisätä työaikaa.

Palkkaustavat ovat muuttuneet vuosien varrella. Mielestäni palkkaus on suht kohdillaan. Laskea ei pidä! Pekkasia kertyy kuitenkin jatkossakin mutta hitaammin.

Kausityössä ei arkivapaat ole enää niin tähdellisiäkään. Asioita voi hoitaa paljon netissä ja kaupatkin ovat auki myöhään- erikoistavarakaupatkin. Vapaata saa asiainhoitoa varten tai voi tehdä myös ns. sisään poissaoloa. Olen tyytyväinen tehtyyn KIKY-soppariin.

Lisäksi:

***Puuliiton hallitus päättää kaikkien kilpailukykysopimusten mukaisten neuvottelutulosten hyväksymisestä tai hylkäämisestä 31.5. pidettävässä kokouksessa. Päätöksenteon taustalla ovat viime maaliskuussa päätetyt reunaehdot. Puuliitto irtaantuu sopimuksesta, mikäli Sipilän hallitus ei toteuta toimiaan kilpailukykysopimuksen mukaisesti. Edellytyksenä on myös se, että Puuliiton kaikkien työehtosopimusten sovellutusneuvotteluissa päästään liittoa tyydyttävään ratkaisuun toukokuun loppuun mennessä.***

***Mikäli työmarkkinakeskusjärjestöt toteavat, että kilpailukykysopimusta ei synny, eikä se ole tarpeeksi kattava, sopimus raukeaa.***

Että katsotaan kaikki liitot ja alat ensin ja mitä Suomen hallitus vastaa näihin vastaantuloihin. Kaikkien on kuitenkin jostain tingittävä!