Jätkä: Ei kai se nyt ihan noin ole. Riippuu mitä lasketaan. Jos lasketaan vuosiansiot niin siihen lasketaan kaikki lisät mukaan. Jos lasketaan peruskuukausipalkka niin siihen ei niitä lasketa. Sairaanhoitajien työntekijäosapuoli puhuu mieluimmin peruspalkasta kun taas työnantajat vuosiansioista : 12.

Joka tapauksessa sairaanhoitajien palkkavaatimukset maksaa 300 euroa jokaiselle veronmaksajalle, myös niille itselleen. Voidaan kysyä jos verottaja lähettää jokaiselle 300 euron verolapun jossa maksetaan hoitajien lisäpalkka niin kukahan se vapaaehtoissti maksaisi. En minä ainakaan.

Mopokuski. Kun puhutaan peruspalkasta, niin siihen ei todellakaan kuulu ylityökorvaukset. Ylityöpalkoista ei muuten työnantaja maksa: Vuosilomakorvauksia, sairausvakuutusmaksuja, eikä tavanomaisia sosiaalikuluja.Tapaturmavakuutusmaksu on suunnilleen ainoa, mikä tulee ylitöistä maksettavaksi. Sen takia niitä teetetäänkin aika holtittomasti, vaikka tuuraajakin olisi saatavana. Verotettavaan vuosiansioon lasketaan ylityöt, mutta päivärahat ja matkakorvaukset eivät koskaan – Milloinkaan – ellei ne ylitä hyväksyttyjä ylärajoja.

Ei mene. Kuvittelet vaan!

Niitä on kovin monenlaisia ostomiehiä. Parhaat ostaa 100 000m3 vuodessa, huonoimmat 20-30 000m3 keskiarvon ollessa ehkä vajaa 50tm3. Oheistyötä ja mm mh-myyntiä tulee yleensä samassa suhteessa. Kiinteät kuluthan on ilman palkkaa kaikilla aikalailla samat. Yhtiön kannalta paras tuottaa nettona 500% paremmin kuin heikko. Paras ei ole yleensä se jolla kokemusta eniten vaan sopivasti kokemusta ja vielä ripaus nuoruuttakin jäljellä.

Täytyyhän palkassakin olla eroa?

Kyllä Tolopainen on tällä kertaa oikeassa. Kaikista palkkatöistä, myös ylitöistä, maksetaan myös palkan sivukulut( sotu, työt vak, mahdollinen kirkonvero, liiton maksut, jos on liitossa, jne). Lomakorvauksista voi olla joitain poikkeuksia. Vain verottajan hyväksymät verottomat päivärahat ovat tuloa ilman sivukuluja.