Mottimasa tarjoaako se teidän mhy vakinaista metsurin työtä, ilman lomautuksia? Tässä on se juju, kyllä m etsureille väliaikaisia ja kausitöitä olisi, mutta ei kunnollisia vakinaisia työpaikkoja.

Terveisin: Korpituvan Taneli

Maalaissepon kommentissa on toki perää.

Se ei kuitenkaan todista että työntekijöistä olisi todellista pulaa, joka voitaisiin ratkaista ulkomaisella työvoimalla. Emme me kyllä voi lähteä siitä että kaikki metsätyö olisi jatkossa oltava yhdenmiehen yrityksissä.

Alalle on koulutettu niin paljon väkeä, sekä jalkatöihin että konehommiin, että se ei ole ainakaan koulutuksesta kiinni ettei metsureita ole. Kysymys on yksinkertaisesti työn tarjonnan kausiluonteisuudesta ja myös huonoista kokemuksista alan työnantajista. Tarvitaan muita järjestelyjä työhän kuin suin päin ulkomaista työvoimaa.

Terveisin: Korpituvan Taneli

Monet työttömät ovat kirjautuneet kortistoon metsureina, varsinkin, jos ovat joskus olleet jonkinlaisissa metsätöissä. Pullonkaulaksi usein muodostuu se, että sellaisilla tyypeillä ei ole varusteita, eikä työvälineitä. Työtä tarjoavalla ei välttämättä ole myöskään valmiina työvälineitä, puhumattakaan turvavarusteista, joiden hankkiminen lyhyttä työsuhdetta varten ei kovasti houkuttele.

Mielestäni ammattimetsurilla pitää olla sahat ja työvälineet, sekä työmatkoille sopiva auto kulkemiseen.

Siksi yrittäjä-metsuri on oivallinen vaihtoehto, koska hänellä pitäisi olla kaikki valmiudet normaaleita työtilanteita varten. Myös vakuutukset ja verotukset pitää olla kunnossa. Metsuriyrittäjillä, jotka minä tunnen, on yleensä aina isompia urakoita, joita he hoitelevat silloin, kun ”keikkaa” ei ole. Eli he eivät istu kädet ristissä puhelimen ääressä odottamassa lyhyen työrupeaman tarjoajan soittoa, vaan heillä on toimisto metsässäkin mukanaan, joten voivat vastata kutsuun jopa samana päivänä, ainakin poiketa katsomaan pihapuu-projektia tms.

On myös isommilla työnantajilla ns. suunnittelumetsureita, jotka koluavat leimikot, tekevät sinne niitä ”Vihattuja” liputuksia, merkiten rajat ja tärkeät ajokohdat tai suojeltavat lähteet tms. Meillä on mm. UPM:llä pitkäjalkainen kaveri, joka nopeasti ja keveästi valmistelee leimikon ja mm varastopaikat ym. Toteutustapa on loistava. Sekä suunnittelu, että puunkorjuu on toteutunut viimeisen päälle.

Uskotteko, että kulkiessani puunkorjuutyömailla olen kriittinen? Kuitenkin minä olen – ja yleensä yhdeksällä savotalla kymmenestä olen joutunut ainakin hiljaa mielessäni haukkumaan työn tehneitä ammattilaisia.

Hakkuun jälkeen näkee vielä usein vääriä puuvalintoja, ajouraverkoston suunnittelu – ja toteutusvirheitä, eli hakkuun tekijällä ei ole ollut minkäänlaista ennakkokuvaa koko savotasta. Tekisi mieli ehdottaa tekijää uudelleenkoulutukseen.

Piti ihan käydä lukaisemassa Keski-Suomen toimintakertomusta. Vuoden 2017 lopussa yhdistyksellä oli palveluksessaan 56 metsuria, joista vakinaisia 27 ja osa/määräaikaisia 29. Kertomuksessa myös todetaan, että toistaiseksi metsureita on ollut hyvin saatavissa.