Eihän Kepun kannata lähteä seuraavaan hallitukseen. Vetäytyy maakuntiin. Kyllä siellä tekemistä piisaa. Vahtii eduskunnassa maakuntien etuja. Ehkä lopulta profiloituu hoitoalan etujen ajajaksi. Lypsää rahaa Valtiolta maakuntiin ja edelleen hoitoalalle, joka kuluttaa valtaosan maakuntien rahoista.
Yleinen käsitys on, että naisvaltaisissa työpaikoissa yhteishenki on varsin heikoissa kantimissa. Seläntakana juorutaan muista, eikä yhteistoimintaa saada kunnolla tai mitenkään sujuvaksi.
Siksi olisi oikein hyvä, jos puheenjohtajiksi ja luottamusmiehiksi saataisiin mies. Miehillä on kunnolla auktoriteettia pistää sekava akkalauma järjestykseen ja yhden asian taakse. Koskaan ei saisi tilannetta päästää siihen malliin, että epäkohdat kasaantuvat. Luottamusmiehen on oltava asialla jopa karvan verran ennen kuin juttu ”räjähtää käsiin”.
Hoitajaliittojen kannattaisi siirtyä ammattijohtajiin. Nuo pitkän linjan luottamusnaiset ei sovellu vastuunkantajiksi. Toiminta menee liikaa tunteisiin.
Jätkän tieto pitää paikkansa, siksi mies sairaanhoitajat on haluttuja työntekijöitä, naislaumaan sekaan pari ukkoa niin ilmapiiri puhdistuu melkoisesti ja työyhteisö voi heti paremmin.. Toki fyysistä voimaa tulee myös samalla kun sitä tarvitaan..
UPM;n lakko loppui yhtiön saadessa toimialakohtaiset sopimukset. Paperiliitolle taisi jäädä vain yhtiön neuvottelussa esittämä työajan pidennyksen torppaus käteen. Eli lakko oli lähes turha, Wahlroos sai käytännössä tahtonsa läpi, joskin kovan työn tuloksena.
Käytännössä työnantaja ei saanut mitään käteen, 5 sopimusta yhdellä kerralla. Normi vientialojen korotus tuli ja siinä kaikki. Paperiliitto sai sen minkä pyysikin. Aivan turhaan upm teki 300 miljoonan tappion. Wallu on kallis mies elättää.
Siinä on vain se huono puoli, että kun seuraava tehtaiden lakkautuspäätös/siirto tehdään UMpilla , niin myös se – 300 milj. lasketaan Suomen tehtaiden tappioksi eri maissa olevien tehtaiden taseiden vertailussa.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään