Loma-ajan palkka on parempi kuin kuukausipalkka, koska sille on oma laskentakaava, jolla lasketaan loma-ajan päiväansio, joka kerrotaan lomapäivien lukumäärällä. Teollisuudessa duunareille eikä toimihenkilöille makseta mitään korvausta pelkällä peruspalkalla.
Koita nyt käsittää, että erilaiset lisät esim. vuorotöissä vaikuttaa loma-ajan palkkaan. Se ei ole pelkkä kuukausipalkka, vaan laskennallinen ansio. Nyt en puhunut siitä ammattiryhmästä, joka kävelee karttakeppi taskussa.
Kuntapuolella lomaraha on lähes 70% palkasta ei mitään 50%.
Loma-ajan palkka lasketaan keskiansion mukaan ja siihen otetaan kaikki lisät, jotka muutenkin maksetaan verotettavana tulona, tuo kai on selvä jokaikiselle, joka on töissä ollut ja siitä on maksettu palkkaa muutenkin kuin pimeänä. Lomaraha on yleensä puolet loma-ajan palkasta.
Myös kuntapuolella oli aivan sama kaava kuin aikaisemmin valtiolla. Olen ollut molemmissa!
Niin yleensä mutta kunta-alalla se on enemmän eli 5% joka lomanmääräytymiskuukaudelta, eikö se ole 60%. Kunta-ala on vain näennäisesti mtalapalkka-ala kyllä siellä on iltalypsettu erilaisia etuja. Koitapa käyttää kuukkelia.
Nuo erot ovat Liittokohtaisia, eli ne eivät kata koko kuntatyönantajasektoria. Meillä oli, kun siirryimme kuntapuolelle, pelkkiä huononnuksia, joihin oli sovittu paraimmillaan kahden vuoden siirtymäaika. Asia ei enää kuulu minulle. eikä kosketa minua, se saa olla miten tahansa, mutta toivotaan, että sekä työnantajat, että työntekijät pärjäävät.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään