Työnantajan asema lakossa on huono, koska joutuu maksamaan kaikki tappiot ja pitämään lakossa olevat työntekijöinään. Lainsäädäntö on tehty suosimaan rettelöintiä. Jos yritys ei lopeta toimintaansa, mihin tahansa on suostuttava. Toiminta tietenkin loppuu vähitellen, kun on nähty mahdottomaksi kehittää.
Totta kai Teukka hakisin sinne Keitele Groupille töihin, mutta kun olen jo hyvällä maatalouseläkkeellä ja rahaa tulee myös vuokrien kautta asumistuestakin! Kemerat on minulle siihen verrattuna vain kahvirahoja!
Työnantaja voi laittaa työsulun, jos jokin asia ei miellytä. On niitä aseita työnantajallakin enemmän kuin työläisellä, mutta herra rikastuu vain työläisen hiellä.
On niissä sellutehtaan valvomoissa ilmastoinnit nykyään , joten tuskin hiki tulee istuessa kesähelteelläkään. Sama uusissa sahalaitoksissakin. Metsurille tullee yleensä hiki esim. raivaushommissa. Palakkahinnottelu ihan erilainen , koska ei ole juuri mahdollista metsäpäässä ylihinnoitella töitä. Se käytäntö koskee kaikkia metsäpään töitä ja ulottuu kantohintaan asti.
On kumma, ettei herroja rikastuttavat työläiset rupea itse yrittäjäherroiksi. Eikös joidenkin kirjoituksien mukaan silloin alkaisi rikastuminen. Totuus on kyllä semmoinen, ettei ilman yrittäjyyttä ja teollisuutta olisi kuin köyhyyttä. Sosialismissa naapurissa ei annettu kulakkiherrojen työläisiä kurmuttaa ja olivat niin tyytyväisiä virallisen tiedon mukaan, ettei lakkoja, eikä työttömyyttäkään ollut koko valtakunnassa.
Erikoista on puukauppa, viimeksi kesäpäätehakkuussa Keitele ei pärjännyt tukin hinnassa, MG oli ykkönen. Tukit kuitenkin hakattiin Keiteleen mitoilla ja sinne myös menivät.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
Kirjaudu sisään