”Halsualla harrastetaan eniten seksiä Suomessa asukasta kohden ja se on tutkittua tietoa.”

Tolopainen onkin siis tutkija.

Uutisextran haastattelussa pääministeri ei osannut antaa yhtään kunnollista ja vakuuttavaa vastausta yhteenkään kysymykseen. Kuvasti varmaan jotain extraa…?

Käsitys on että Helsingissä kaikki on vähän kalliimpaa kuin muualla maassa.  Rakentaminen, asuminen, asumistuet suurempia, keskimääräinen palkkatasokin on korkeampi.  Kummallista että sinne pitää koettaa haalia lisää asukkaita vaikka menotkin lisääntyy sitä mukaa mitä ahtaammin asutaan yhdellä alueella.  Oma osuutensa on tietysti päättäjilläkin, joilla on asuntoja ja sijoitusasuntoja ym. ”lisätoimintaa” alueella.

Minäkin kerron erään tositarinan ay-toiminnasta . Työpaikalla oli monen eri ammattialan työntekijöitä.  Suurimman porukan pääluottamusmiehen mielestä kaikkien olisi pitänyt liittyä samaan ammattiyhdistykseen.  Jos muutama eri alan työntekijä olisi liittynyt oman alansa a-yhdistykseen , niin sen yhdistyksen sopima työehtosopimusta ei olisi kuitenkaan sovellettu heihin.  Syyksi pääluottamusmies oli esittänyt, että heille ei voi nostaa palkkaa enemmän kuin pääosalle porukasta.   Niinpä nämä muutamat ”rikkurit” ei sitten liittyneetkään mihinkään am.yhdistykseen joka onkin jokaisen työntekijän oma päätös eikä siihen auta vaikka uhkaillaan lakkoilla sen takia. Se on laitonta uhkailua ja lakko olisi myös laiton ko. tapauksessa.   Esim. Ruotsissa ollaan siinä asiassa viisaampia,  ja laittomia lakkoja ei ole koska sakot on määrätty niin suuriksi että ne ei ole kannattavia.

”sen yhdistyksen sopima työehtosopimusta ei olisi kuitenkaan sovellettu heihin”

Eikös tuollainen vedätys/painostus ole laitonta tai ainakin moraalitonta? Jokaisella on oikeus järjestäytyä kuten haluaa ja työpaikan pääluottamusmies ei voi määrätä palkankorotuksia.

A. Jalkanen:””sen yhdistyksen sopima työehtosopimusta ei olisi kuitenkaan sovellettu heihin”

Eikös tuollainen vedätys/painostus ole laitonta tai ainakin moraalitonta? Jokaisella on oikeus järjestäytyä kuten haluaa ja työpaikan pääluottamusmies ei voi määrätä palkankorotuksia.”

-Jos noin on tapahtunut, niin Pääluottamumiehen väite on paitsi moraaliton, myös väärä.

Hän on ollut vajailla tiedoilla matkassa – kuten myös nuo järjestäytymättömät työntekijät.

Meillä oli entisessä työpaikassani usean eri liiton jäseniä ja kun heitä on tarpeeksi, niin heillä on kaikilla omat luottamusmiehet. Kaikki hoitivat omia sopimuksiaan ja kaikkien yläpuolella oli pääluottamusmies, joka oli lähes kaikissa ns. riitatilanteissa mukana sopimassa.

Itse olin vuosikausia luottamusmiehenä ja ramppasin aika usein luottamusmiesten kokouksissa, joissa peraattiin jonkun koulutuspisteen tilannetta.  Niissä oli mukana suunnilleen kaikki luottamusmiehet /-naiset ja yllättävästi lähes aina oli kyse naisten työsuhteiden tulkinnasta.

Omat epäkohdat ratkesivat aika helposti, työnantajan edustaja oli melko Tollo, joka yritti kusettaa väärillä perusteilla. Keskusjärjestön palkkatuomarin sana on uskomattoman painava.
<div></div>