Tollon kateus on jotain niin sairasta, että sellaista ei voi olla muilla kuin pimeässä KEPU:laisuudessa aina hautuneen ures-sivon mielessä.
Ei minkäänlaista käsitystä esim keskeytymättömän kolmivuorotyön logiikasta. Ylityöt ovat ylitöitä, eikä niitä paiskita kolmivuorotöissä niinkään usein kuin yhtä vuoroa tekevien taikka kaksivuorotöissä olevien työvuorojen jatkeeksi.
Toki keskeytyvässä kolmivuorossa on laitoksella lauantaisin ja sunnuntaisin huolto – ja korjausporukkaa, mutta niillä ei ole mitään yhteistä vuorotyöntekijöiden ylitöiden kanssa. ne ovat yleensä huolto – ja asennusfirmojen työntekijöitä, eli ns ”Reppumiehiä”, joille maksetaan joskus kovallakin kertoimella palkkaa, että laitos taas maanantaina saadaan käynnistettyä kunnossaolevana.
Siellä voi asentaja tehdä 24 tuntia vuorokaudessa niin kauan, kuin jaksaa, vaikka kolme vuorokautta putkeen.
Tollon kadehtiminen on jotain sairasta konhottamista. Kun yhdenkin ison saha ym muuta puunjalostusta tekevän yhtiön tuotantolaitoksella hajoaa kuljetin, taikka joku kymmensenttinen akseli, taikka sen laakerit hajoavat, laitos pysähtyy ja työntekijöiden palkkakustannukset ovat kymppitonnin luokkaa / tunti, on lähes tulkoon ihan sama, paljonko asennusporukan äijät saavat palkkaa, kunhan he ovat ammattilaisia ja korjaavat vaurion nopeasti. Niitä asentajia ei etsitä Veijon Essolta tai kaljakuppilasta. He ovat yleensä konepajalla tekemässä normaaleita töitä, jotka voidaan keskeyttää koska vain ja lähteä milloin mihinkin tehtaaseen tai telakalle tavallaan Hätätöihin.
KTA:n käyttö duunareiden palkanmaksussa on hyvin yleistä, käytössä myös rakennusalalla ja metsäteollisuudessa. Se on fakta, miksi tekijöitä, jotka nostavat ansioita, joita työntekijöiden palkkaukseen liitty ei voisi ottaa esille, kyllä kissa pitää nostaa pöydälle, kun yritetään leikkiä riistettyä työelämässä ja on iltalypsetty kaikki mahdolliset edut. Työntekijät eivät käytännössä tee mitään työtä henkilökohtaisella tuntipalkallaan,vaan kaikesta työstä pitää maksaa erikseen. Esim. metsäteollisuudessa maksetaan jopa saunomisesta saunalisä.
Vuorotöissä on aivan sama ylityömaksimi vuodessa kuin päivätöissäkin ja vuorotöissä tehdään yleensä ylitöitäkin enemmän, kun siellä on nämä työntekijävakanssit, jotka pitää olla aina täytetty tai koneet pysähtyy liiton määräyksestä. Mistä sinne tuuraajia löytyy viikonloppuna kun joku sairastuu, kyllä se jatkaa jolle vakanssikohtaista päästäjää ei tule.
Ja kun katsoo firmojen tuloksia otetaan nyt esimerkiksi vaikka UPM niin eikö ole varaa maksaa saunalisät? Tehtaissa on nykyään niin vähän porukkaa töissä että kyllä niille on varaa maksaa melkein ihan mitä vaan, ja ollu aina… Sari sairaanhoitaja ja muut on iät ajat ollu kateellisia niille, suomi kun on kateellisten ihmisten maa, ja kun huomenna verotiedot julkaistaan niin jokainen tietää mistä seuraavat viikot puhutaan.
Kuitupuusta maksetaan jopa euromääräiseti vähemmän kuin 10v sitten. Miksi ei makseta asiallista hintaa raaka-aineista, jos on varaa maksaa tyhjästä. Kyllä ne tes:it pitää jossain vaiheessa uudistaa, kun ainavain tulee uusia sivuja entisten lisäksi, tarvitaan juristeja selvittämään, miten sovelletaan.
Ei kukaan tee 24 tuntista työpäivää 3 päivää putkeen työmailla missä on vähänkään valvontaa. Jos joku tekee vuorokauden ympäri useamman päivän, työn tilaajakin kieltää moisen, saati tuon työntekijän lähin esimies. Tällaisessa tapauksessa työntekijä pitäisi ohjata hoitoon, koska ilman piristeitä tuo on mahdotonta. Usein noissa käynninvarmistus ja huoltotöissä työn laatu on kuitenkin tärkeintä ja ihmisen aivot eivät toimi jos ei välillä nukuta. Vaikka kuinka ajattelisi että keskittyminen työhön vain tiivistyy kun on siinä kellon ympäri kokoajan kiinni, niin virheet jäävät kyllä takuulla muiden huomattavaksi. Joku henkilö on varmaan korvaamattoman tärkeä juuri tietyn projektin onnistumisessa, mutta ei kuitenkaan muutu koneeksi.
Ja olen joskus tehnyt projektissa noin 90 tunnin työviikon siten että sunnuntai oli jo vapaa. Pisin päivä oli 17 tuntia, jolloin mietin aamuyöllä että käynkö kämpillä vai oikaisenko jollekin sohvalle, kävin kämpillä vaikka työmatkaankin meni oma aikansa. Tehtaat onkin jo lopetettu, että hyvä kun jonkinlainen terveys itsellä edes on jäljellä. Pitkä työpäivä on siitä hyvä että ei ehdi tuhlata vähiä rahoja.
Kaikenlaisia mielikuvitustarinoita ylitöistä voi keksiä, mutta todellisuudessa niitä tehdään aika vähän. On työntekijöitä, jotka haluaisivat tehdä kaikki tarjolla olevat ylityöt ja jotkut eivät halua tehdä tuntiakaan. Yleensä kertyy muutama kymmenen tuntia vuodessa, jos joku lähestyi tuota 250h rajaa laitettiin ylityökielto.
Jos löytyy yksikin lause joka ei pidä paikkaansa. Korjaan heti. Tietenkin on vaikea kuulla totuutta kun on valheeseen tottunut tiedotusvälineissä päivittäin Ylen ansiosta. Suomi on elänyt totuuden jälkeisessä ajassa paljon ennen Trumpia.
Hiukan säälittää nuo teollisuusliiton jäsenet kun puheenjohtajan palkka on 23000€/kk ja siihen sote kulut päälle, sehän on duunarin vuosipalkka. Kallis elätettävä.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.