Radiossa kerrottiin että Saksassa on arvioitu tarvittavan puoli miljoonaa uutta työntekijää lisää vuodessa, ehkä enemmänkin. Talouksiin suhteutettuna meille ehkä 50 tuhatta vuodessa. Kaikkea työtä ei voi hoitaa tekoäly vielä.
Jossakin uutisessa kerrottiin, että jollakin sote alueella otetaan käyttöön tekoälyyn pohjautuva puheentunnistusmenetelmä, joka tuottaa valmista tekstiä lääkäreiden sanelusta. Tekstinkäsittelijät (63 kpl) menettävät työnsä.
Ei kaikkea tekoälykään voi tehdä, mutta tuosta huomaa, että informaatioalan ammateissakin on sellaisia jotka tekoälyllä voi korvata. Aloitus yleensä helpoimmasta päästä.
Taitaa OYS olla viimeisiä sairaaloita, joissa lääkäreiden saneluja on vielä käsin kirjoitettu. Suurin osa noista on joutavaa, ja kirjoitetaan jonkin kaavan mukaan, eikä vastaa potilaan todellista hoitoa.
No ei lähellekään, OYS:ssa on yli 6000 työntekijää ja vain 63 tekstinkäsittelijää, eikä heitä irtisanota. Vuodessa tuon kokoisessa talossa vaihtuu yli 300 työntekijää.
Aika paljon tehdään turhaa työtä kun tietojärjestelmät eivät keskustele keskenään. Esimerkiksi aiemmin opiskelijoiden piti käydä henkilökohtaisesti päivittämässä opiskeluoikeutensa matkakortille, kun HSL-liikennelaitos ei saanut tietoa opiskeluoikeudesta suoraan henkilötietojen pohjalta. Nykyisin tieto siirtyy, ja ymmärtääkseni HSL-sovellukseenkin. Terveydenhoitoalalla pitäisi kaiken julkisen terveydenhoidon tiedon kulkea asiakkaan mukana ajantasaisena koko ajan, ja jos on yksityisen asiakas niin sinnekin tiedon siirtymisen voisi halutessaan sallia.
Niinhän se on ollut julkisella puolella että ketään ei irtisanota kun työt menee alta. Yksityisellä puolen toimitaan toisin. Vaikea on sotessakin saada aikaan säästöjä.
toimesta.
Sinun täytyy olla kirjautunut vastataksesi tähän aiheeseen.